Spitze auf dem Land

Stadt Stockach und Kammerer Medical Group als „Spitzenteam“ – Innovative Medizintechnik für „Spitze auf dem Land“-Förderung ausgewählt Seit Beginn der COVID-Pandemie wächst das Bewusstsein für die Wichtigkeit der Gesundheitsbranche.
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Gemeinsam Ziele erreichen

Die Kammerer Medical Group unterstützt die Jollensegler Reichenau im Rahmen eines langfristigen Sponsoringvertrags.
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Gespräche bei der MedtecLive/T4M 2022

Gute Stimmung und gute Gespräche bei der MedtecLive/T4M 2022 Am Stand der Kammerer Medical Group mit den Firmen Weber Instrumente, Kammerer MedTec und MiQ bei der MedtecLive/T4M haben sich über alle drei Tage interessierte Gäste eingefunden.
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Mehr Kapazität und mehr Fertigungsschritte

In den vergangenen Jahren sind wir gemeinsam mit unseren Kunden gewachsen. Uns werden die bisherigen Standorte zu klein, deshalb passen wir unsere Firmenstruktur an und ziehen in ein größeres Gebäude.
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Weber Instrumente im TV: SWR berichtet über Erfahrung mit der MDR

Das Thema MDR gelangt immer weiter ins öffentliche Interesse. Am 18. Juli berichtete das SWR in einem Beitrag über den Umgang der Medizintechnik Firmen mit der neuen EU-Verordnung. Weber Instrumente kann den Wandel zum eigenen Vorteil nutzen, wie der Beitrag verrät.
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Weber Instrumente schaffte es auch 2017 auf die Liste der Innovationsführer

Auch in diesem Jahr schaffte es Weber Instrumente erneut unter die TOP 100 der innovativsten Unternehmen des Mittelstandes in Deutschland.
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2016 wieder unter den TOP 100 der innovativsten Unternehmen

Nach 2012 und 2015 zählt Weber Instrumente 2016 zum dritten Mal zu den TOP 100 der innovativsten Unternehmen des Mittelstandes in Deutschland.
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Als Top Arbeitgeber ausgezeichnet!

Die Weber Instrumente GmbH & Co. KG wurde am 12. Februar 2016 von Wirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement in Berlin mit dem TOP JOB-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet.
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TechnologyMountains erhält Gold-Label

Weber Instrumente ist Mitglied des Technologie Cluster TechnologyMountains, welches nun das Gold-Label des European Secretariat for Cluster Analysis erhalten hat
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Kooperation mit Fraunhofer Gesellschaft

Weber forscht! In Kooperation mit der Fraunhofer Gesellschaft forscht und arbeitet Weber Instrumente seit 2012 am Thema „Intelligente Instrumente“.
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2015 erneut unter den Top 100 der innovativsten Unternehmen

Nicht nur 2012 zählt Weber Instrumente zu den 100 innovativsten Unternehmen des Mittelstandes in Deutschland sondern wurde 2015 erneut mit dem Preis Top 100 ausgezeichnet
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Top 100 der innovativsten Unternehmen

Weber Instrumente zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des Mittelstandes in Deutschland und wurde dafür 2012 mit einer Auszeichnung belohnt.
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Weber Instrumente bei Regio TV

Weber Instrumente stellt sich vor. Machen Sie sich selbst ein Bild und schauen Sie sich den Beitrag in Regio TV über Weber Instrumente an.
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Weber Instrumente spendet für Nachwuchs

Weber Instrumente fördert den Nachwuchs und spendet Werkzeuge im Wert von 10.000 Euro an die Ferdiand-von-Steinbeis-Berufsschule.
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Als Top Arbeitgeber ausgezeichnet!

Seit über 30 Jahren ist die Weber Instrumente GmbH & Co. KG dank der Qualität ihrer Produkte führend in der Herstellung und Entwicklung hochwertiger chirurgischer Werkezeuge und Silikonformteile für den medizinischen Gebrauch. Nun wurden wir erstmals mit dem Top Job-Siegel für die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet. "Auch wenn wir noch nicht perfekt sind, sind wir sehr stolz auf diese Bestätigung unserer Arbeitgeberqualitäten. Die Auszeichnung wird es uns erleichtern, unsere Mitarbeiter und ihr wertvolles Know-how dauerhaft an uns zu binden", sagte Personalleiterin Marion Sailer bei der Preisverleihung.

Die Unternehmenskultur bei Weber Instrumente ist durch flache Hierarchien bestimmt. Das kommt darin zum Ausdruck, dass der Chef immer ein offenes Ohr für die Anliegen seiner 38 Beschäftigten hat. Alle Mitarbeiter duzen sich und dürfen sich über Geburtstagsgeschenke und kleine Aufmerksamkeiten zu familiären Anlässen freuen.

Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stimmt bei Weber. 33 Prozent der Mitarbeiter sind auf eigenen Wunsch in Teilzeit tätig und die Kinderbetreuung wird durch individuell vereinbarte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Minijob während der Elternzeit erleichtert. "Wir sind bestrebt, ein kompetenter, zuverlässiger und zugänglicher Arbeitgeber mit hohen ethischen Ansprüchen zu sein", verspricht Geschäftsführer Uli Kammerer. "Das schließt für uns auch Gleichberechtigung mit ein. Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion und Behinderung spielen bei uns keine Rolle."

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